Einstieg als Personalberater (m/w/d) - Quereinsteiger und Junioren willkommen!

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Deine AUFGABEN

  • Du identifizierst hochqualifizierte Kandidaten in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik und baust dir ein Netzwerk an Fachleuten auf.
  • Strukturierte Interviews ermöglichen dir eine Bewertung der fachlichen Qualifikationen der Kandidaten.
  • Die Beratung und Betreuung der Kandidaten im Bewerbungsprozess sowie die Verhandlung von Vertragskonditionen gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
  • Du arbeitest eng mit den Unternehmen zusammen, um deren Anforderungen und Bedürfnisse zu verstehen und passende Kandidaten vorzustellen.
  • Die Verwaltung von Kandidatenprofilen und Stellenangeboten erfolgt über eine von uns aufgebaute Datenbank.
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DAS BRINGst du MIT

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Alternativ bist du auch als Quereinsteiger oder mit kaufmännischer Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, Sales oder Kundenberatung bei uns herzlich willkommen.
  • Egal ob du bereits erste Erfahrung im Recruiting hast oder als Junior einsteigen möchtest - deine Begeisterung für den MINT-Arbeitsmarkt und die Branche sind uns wichtig.
  • Mit deiner ausgeprägten Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick kannst du bei uns punkten.
  • Du hast Spaß daran, Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen aufzubauen und nachhaltig zu pflegen.
  • Eine eigenständige, zielorientierte, Teamfähige Arbeitsweise und hohe Flexibilität sind für dich selbstverständlich.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

deine Benefits

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Ein dynamisches und motiviertes Team, das gerne neue Wege geht.

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Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

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Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.

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Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit attraktivem Provisionsmodell.

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Individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.

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Altersvorsorge und Gesundheitszuschuss für deine körperliche und geistige Gesundheit.

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Individuelle und Team-Incentives, die dich zusätzlich motivieren.

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Flexible Zeiteinteilung, hybrides und selbstbestimmtes Arbeiten

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32 Tage Urlaub und die Möglichkeit von Workationen, um neue Inspirationen zu sammeln.

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Jobticket für eine bequeme Anreise.

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Eine individuelle Einarbeitung zusammen mit deinem persönlichen Mentor.

dein persönlicher ansprechpartner

Wir können es kaum erwarten, dich und deine Anforderungen kennenzulernen.

Thomas Hack

Thomas Hack

Geschäftsführer

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t.hack@symbiorec.de
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Thomas Hack

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