Payroll | Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

• Ganzheitliche und eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung.
• Qualifizierte Beratung von Führungskräften und der Belegschaft zu sämtlichen Fragestellungen rund um die Abrechnung.
• Übernahme der Schnittstellenfunktion zu Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Abschlussarbeiten in der Entgeltabrechnung.
• Überwachung und Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten sowie Bewegungsdaten in modernen HR Systemen.
• Steuerung externer Dienstleister für länderspezifische Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Firmenwagen.
• Aktive Begleitung von internen Prozessoptimierungen und Teilnahme an Systemanpassungen sowie den dazugehörigen Anwendertests.



• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt.
• Mehrjährige operative Berufspraxis in der vollständigen Inhouse Entgeltabrechnung innerhalb größerer Unternehmensgruppen.
• Fundierte und stets aktuelle Kenntnisse im nationalen Steuerrecht sowie Sozialversicherungsrecht inklusive aller relevanten Meldeverfahren.
• Hohe IT Affinität im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und modernen cloudbasierten HR Lösungen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die reibungslose Kommunikation auf internationaler Ebene.
• Belastbare und absolut zuverlässige Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen und engen zeitlichen Fristen.
• Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einem sicheren Umgang mit MS Excel und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.