Payroll | Lohn- & Gehaltsbuchalter:in (m/w/d)

Festanstellung

Mainz

Vollzeit

Hybrid

50000 - 70000

Finance & HR

Deine AUFGABEN

Verantwortung: Du steuerst und verantwortest die eigenständige, monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende über DATEV.
Rechtssicherheit: Du gewährleistest die strikte Einhaltung des aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts.
Kommunikation & Meldewesen: Du erstellst verlässlich alle erforderlichen Meldungen für Krankenkassen, Rentenversicherungsträger und die Berufsgenossenschaft.
Sonderthemen & Administration: Die kompetente Bearbeitung von Entsendungsanträgen sowie die Betreuung von Versicherungsverträgen gehören ebenso zu deinem Alltag wie die sorgfältige Pflege der Stammdaten und die Erstellung von Excel-basierten Auswertungen.
Prüfungen & Abschlüsse: Du begleitest Lohnsteueraußen- sowie Sozialversicherungsprüfungen routiniert.
Team-Support: Im Tagesgeschäft sowie bei Urlaubs- und Krankheitsvertretungen arbeitest du Hand in Hand mit der Personalabteilung.

DAS BRINGst du MIT

Qualifikation: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche/kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. Personalkaufmann/-frau).
Fundierte Praxis: Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der eigenständigen und vollständigen Entgeltabrechnung mit.
Fachwissen & IT-Affinität: Du besitzt tiefgehende, stets aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Ein sicherer Umgang mit DATEV sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich.
Persönlichkeit: Du überzeugst durch eine äußerst strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise. Auch in arbeitsintensiven Phasen behältst du einen kühlen Kopf und agierst als verlässlicher Teamplayer.

deine Benefits

Attraktives Vergütungspaket: Gehalt zwischen ca. 60.000 € und 70.000 € p.a. (je nach Qualifikation und Berufserfahrung).

Maximale Flexibilität: Ob Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (mind. 30 Std.) die Verteilung der Arbeitszeit kann nach Absprache individuell und flexibel an deine Bedürfnisse angepasst werden.

Mobiles Arbeiten: Home Office nach der Einarbeitung möglich

Direkteinstieg: Unbefristete Direktanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander.

Urlaub: 30 Tage